Рекрутер в BYD

• Активное участие во внутренних HR-проектах;
• Составление профилей требуемых кандидатов и определение источников поиска;
• Активный поиск и привлечение талантливых кандидатов через различные каналы;
• Оперативное проведение интервью, тестирование и оценка соискателей;
• Закрытие открытых вакансий качественными специалистами;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;
• Разработка и оптимизация процессов рекрутмента в компании;
• Мониторинг рынка труда и отслеживание тенденций в сфере найма;

Требования:

• Опыт работы в этой сфере не требуется;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Про активность, гибкость и способность быстро реагировать на изменения рынка;
• Свободное владение русским и узбекским языками обязательно;

• Комфортную корпоративную культуру и условия труда;
• Возможность профессионально развиваться, используя международный опыт в сфере автомобильного бизнеса;
  Предоставление обязательного социального пакета в соответствии с ТК Узб (оплата отпусков, больничных);
• Официальное трудоустройство;
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Транспорт до работы от метро Чиланзар и Пахтакор