Intern в HR отдел

О компании
Мы ищем внимательного и ответственного HR Intern, который станет частью команды HR & Administration и будет участвовать в реальных HR-процессах международной компании, включая кадровое администрирование, документооборот и сопровождение иностранных сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка, оформление и ведение кадровой документации;
• Подготовка приказов и HR-документов (не связанных с заработной платой);
• Ведение и систематизация личных дел сотрудников;
• Подготовка и подача документов для:
  • бизнес-виз;
  • рабочих виз;
  • регистрации по месту проживания;
  • разрешений на труд для иностранных сотрудников;
• Самостоятельная подача и сопровождение документов в государственных органах;
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
• Ведение документооборота и контроль хранения HR-документов;
• Взаимодействие с государственными органами, консульствами и внутренними подразделениями компании;
• Поддержка команды HR & Administration в ежедневных операционных задачах.

Мы ожидаем:

• Также Студента университета: HR, управление персоналом, право, менеджмент, бизнес-администрирование или смежные специальности;
• Свободное владение русским и узбекским языками;
• Английский язык — Intermediate и выше;
• Знание китайского языка будет преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность;
• Готовность работать с документами и государственными органами;
• Желание развиваться в HR-сфере.

Мы предлагаем:

• Практический опыт в международной компании;
• Возможность погрузиться в реальные HR-процессы;
• Работу с иностранными сотрудниками и визовой поддержкой;
• Наставничество и обучение внутри команды;
• Возможность профессионального роста в HR.