Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Мы, быстро развивающаяся компания на рынке Узбекистана, являющаяся Лидером по производству POS-материалов (оборудования для точек продаж) в странах СНГ. Мы гордимся тем, что наше оборудование используется в современных торговых точках по всей стране, а наша международная экспертиза помогает клиентам увеличить прибыль до 25% с квадратного метра. Нас выбирают за надежность и качественные решения.

Обязанности:

• Закрытие вакансий компании в установленные сроки;
• Активный поиск кандидатов через hh, Telegram, соцсети и другие площадки;
• Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов;
• Организация собеседований с руководителями;
• Контроль кандидата на всех этапах — от отклика до выхода на работу;
• Работа с отказами, переносами и “пропадающими” кандидатами;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Выполнение плана по закрытию вакансий.

• Опыт в подборе персонала;
• Грамотная речь;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Желание работать и развиваться;
• Умение работать в команде;

Условия

• Стабильную заработную плату без задержек;
• Понятные задачи и реальную поддержку от руководства;
• Работу в развивающейся компании;
• Обучение и адаптацию на старте;
• Адекватный коллектив;
• Работу, где ценят результат, а не просто присутствие.