Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение РБО по кадровым вопросам;
• Согласование должностных лиц в НБКР;
• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объёме;
• Подготовка и сопровождение кадровой документации;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Взаимодействие с государственными органами и внутренними подразделениями.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером / специалистом по кадрам от 2 лет;
• Знание трудового законодательства КР;
• Опыт ведения КДП;
• Опыт взаимодействия с НБКР будет преимуществом;
• Внимательность, ответственность, умение работать с документами.