О нас:
Мы — команда современных четырёхзвёздочных отелей, где ценят профессионализм, системный подход и сильную корпоративную культуру. Мы создаём не просто рабочие места, а среду, в которой сотрудники растут и раскрывают свой потенциал.
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения, отпуска)
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала
- Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока
- Поддержание здоровой и продуктивной атмосферы в коллективе
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры
- Проведение интервью и анонимных опросов сотрудников
- Контроль дисциплины и ключевых HR-показателей
- Внедрение современных HR-инструментов и автоматизации (в том числе AI-решений)
Требования:
- Опыт работы в HR от 3 лет
- Знание трудового законодательства
- Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных направлений
- Системное мышление и любовь к работе с людьми
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
- Проактивность и желание развивать HR-направление
Условия:
- Работа в престижных четырёхзвёздочных отелях
- Возможность влиять на процессы и развитие команды
- Стабильная и конкурентоспособная заработная плата
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Обед за счёт компании
- Комфортные условия работы
📩 Откликайтесь и станьте частью команды, где HR — это не просто отдел, а ключевая роль в развитии бизнеса!