Описание вакансии
О роли:
Мы ищем сильного HR BP для сопровождения продуктовых команд Uzum Fintech. Вы будете сопровождать несколько ключевых продуктовых направлений и закрывать полный HR-цикл вместе с HR командой финтеха.
Чем предстоит заниматься:
— Полное HR-сопровождение продуктовых команд;
— Большой фокус на найм: от помощи в формировании профилей до управления эффективностью воронки и скоростью закрытия вакансий вместе с отделом подбора;
— Участие в формировании организационной структуры и изменениях бизнес-процессов;
— Работа в связке со стейкхолдерами продуктов: управление ожиданиями, передача проблемных зон, инициирование изменений;
— Работа с аналитикой и метриками;
— Ownership процессов оценки эффективности сотрудников;
Что нам важно:
— Имеет опыт HRBP в продуктовой компании от 4–5 лет;
— Работал с командами в активной фазе запуска продуктов ;
— Участвовал в реорганизациях: не сопровождал, а инициировал и реализовывал ;
— Говорит языком бизнеса и метрик, понимает логику P&L и продуктового roadmap ;
— Готов заниматься подбором ;
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
— Конкурентная заработная плата;
— Широкие возможности для обучения;
— Дисконт-программы от компаний-партнеров;
— Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
— Культура, где можно расти и развиваться;
Навыки
- Обучение и развитие
- Управление командой
- Оптимизация бизнес-процессов
- Деловая коммуникация
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
Посмотреть контакты работодателя