Bankni strategik rivojlantirish departamenti direktori o‘rinbosari –boshqarma boshlig‘i

Vazifalar:

• Bankni strategik rivojlantirish jarayonini boshqarish, qisqa va uzoq muddatli strategiyani ishlab chiqish hamda uning ijrosini ta’minlash;
• amaldagi qonunchilik hujjatlari, Markaziy bank me’yoriy hujjatlari, Bank Kengashi va Boshqaruvi qarorlarida belgilangan boshqarma faoliyatiga tegishli vazifalar sifatli bajarilishini nazorat qilish;
• Bank va uning tarmoqlari tomonidan strategik yo‘nalishlar bo‘yicha belgilangan vazifalar bajarilishini hamda ularga ta’sir etuvchi ichki va tashqi omillarni tahlil qilish;
• Bankning kompleks rivojlantirish strategiyasidan kelib chiqib, tarkibiy bo‘linmalar bilan birgalikda loyihalar portfelini shakllantirish va muhim loyiha takliflarini ishlab chiqishni muvofiqlashtirish;
• Bank boshqaruvi va Kuzatuv kengashiga rivojlantirish strategiyasiga doir ma’lumotlar, tahliliy materiallar va takliflar tayyorlash;
• Balanced Scorecard ko‘rsatkichlarini solishtirib borish va zaruratga ko‘ra strategiyaga tuzatishlar kiritish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
• bank tizimi, bozor ulushi, raqobat muhiti, filiallar faoliyati va asosiy tendensiyalar bo‘yicha tahliliy ma’lumotlarni tayyorlash;
• Bankni transformatsiya qilish rejasi va dasturi ijrosini muvofiqlashtirish, transformatsiya loyihalari bo‘yicha monitoring yuritish hamda jamlanma hisobotlarni shakllantirish;
• xalqaro konsalting kompaniyalari bilan strategiya va transformatsiya dasturlari bo‘yicha ishlarni tashkil etish, shartnomalar ijrosini nazorat qilish va bank xodimlariga maslahat berish.

Talablar:

• Oliy iqtisodiy, moliyaviy, biznes boshqaruvi yoki boshqa tegishli yo‘nalish bo‘yicha ma’lumotga ega bo‘lishi; MBA darajasi yoki strategik boshqaruv bo‘yicha sertifikatlar afzallik hisoblanadi;
• bank tizimida kamida 7 yillik ish tajribasi,shundan 2 yil rahbarlik lavozimida ish tajribasiga ega bo'lishi. Strategik rivojlantirish, strategik rejalashtirish, modellashtirish, transformatsiya yoki iqtisodiy tahlil yo‘nalishidagi tajriba ustuvor hisoblanadi;
• strategik rejalashtirish, biznes-modellashtirish, moliyaviy-iqtisodiy tahlil, bozor va raqobat muhitini baholash usullarini bilishi;
• Bankning asosiy moliyaviy hisobotlari, KPI/Balanced Scorecard ko‘rsatkichlari, strategik maqsadlar va transformatsiya loyihalari ijrosini tahlil qilish ko‘nikmasiga ega bo‘lishi;
• ma’lumotlarni yig‘ish, qayta ishlash, tahlil qilish, asosiy tendensiyalar va risklarni aniqlash hamda rahbariyat uchun asoslangan takliflar tayyorlash qobiliyatiga ega bo‘lishi;
• loyihalar portfelini shakllantirish, ustuvorlashtirish, monitoring qilish va boshqaruv organlariga hisobot berish bo‘yicha amaliy bilimga ega bo‘lishi;
• MS Office, xususan Excel va PowerPoint dasturlarida puxta ishlay olishi; Power BI, Tableau, MS Project, Asana, Jira yoki shunga o‘xshash vositalarni bilishi afzallik hisoblanadi;
• o‘zbek va rus tillarini mukammal bilishi, ingliz tilini bilishi afzallik hisoblanadi;
• rahbarlik, jamoani muvofiqlashtirish, kommunikatsiya, ijro intizomi va maxfiy ma’lumotlar bilan ishlash madaniyatiga ega bo‘lishi.

Ish sharoiti:

• To’liq ish kuni 5/2 (9.00–18.00)
• Ish joyi bankning markaziy idorasida