Руководитель отдела продаж

Группа компаний «МеталлИнвест» — один из устойчивых игроков рынка металлопроката:

• Более 20 лет на рынке
• Торгово-производственная компания
• Развитая филиальная сеть по РК
• Собственная логистика, склады, резка и доставка

Мы в поиске Руководителя отдела продаж, который сможет системно увеличить результат, развить команду и масштабировать бизнес.

Ваша роль:

Вы не просто управляете отделом.
Вы человек, который влияет на выручку, команду и позиции компании на рынке.

🔹 Зона ответственности:

Развитие продаж:

• Построение и усиление системы продаж
• Поиск и развитие новых каналов
• Масштабирование текущих результатов

Управление командой:

• Руководство менеджерами по продажам
• Влияние на смежные функции (закуп, логистика)
• Контроль выполнения планов и показателей

Развитие людей:

• Подбор, адаптация и обучение сотрудников
• Внедрение KPI, мотивации и стандартов работы
• Формирование сильной команды

Управление результатом:

• План продаж, дебиторская задолженность, клиентская база
• Контроль ключевых сделок
• Анализ показателей и рост эффективности

Взаимодействие с руководством:

• Работа в связке с директором филиала и собственниками
• Участие в стратегических решениях

🔹 Что важно для нас:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет
• Глубокое понимание B2B-продаж
• Навык построения системы, а не только личных продаж
• Сильные переговорные навыки и влияние на клиентов
• Опыт работы со сложным продуктом (металл, стройка, техника, логистика — будет плюсом)
• Умение работать и “в поле”, и на уровне стратегии

🔹 Что вы получите:

• 💰 Доход, напрямую зависящий от результата (фикс + бонус)
• 🚀 Реальное влияние на продажи и развитие бизнеса
• 📈 Возможность роста
• 🏢 Работа в компании без лишней бюрократии: решения принимаются быстро

🔹 Условия работы:

• График: Пн–Пт 09:00 – 18:00
• Сб: 09:00 – 13:00

📌 Почему к нам идут сильные РОПы:

• Здесь можно зарабатывать, а не “сидеть на окладе”
• Есть ресурсы: склад, логистика, продукт
• Есть масштаб и амбиции, а не “работа ради процесса”
• Ценится результат, а не формальность

Если вы умеете усиливать команду, влиять на цифры и хотите работать в компании, где ваш результат реально заметен — откликайтесь.