Начальник отдела премирования

Обязанности:
• Разрабатывать и развивать методологию Performance Management и системы переменного вознаграждения.
• Проектировать программы премирования: KPI, scorecards, методики расчёта и калибровки.
• Анализировать эффективность действующих систем мотивации и формировать предложения по их улучшению.
• Подготавливать регулярную аналитику по KPI, премиям и результативности сотрудников.
• Участвовать в автоматизации HR‑процессов: формировать бизнес‑требования, писать технические задания, тестировать решения (SAP и аналоги).
• Проводить исследования рынка и пользовательского опыта, внедрять полученные улучшения.
• Взаимодействовать с бизнесом и HR BP по вопросам мотивации и результативности.
• Управлять командой: ставить задачи, развивать сотрудников, контролировать результаты.

Требования:
• Опыт в C&B от 5ти лет, включая управление командой;
• Экспертиза в разработке и внедрении систем переменного вознаграждения и Performance Management;
• Опыт автоматизации HR-процессов (SAP / SuccessFactors / аналоги);
• Опыт работы со стейкхолдерами (бизнес, HR BP), развитые навыки коммуникации и влияния;
• Знание ТК РФ;
• Сильные аналитические навыки (Excel), опыт работы с KPI и системами премирования;
• Навыки формализации бизнес-процессов (BPMN — как плюс);
• Понимание взаимосвязи вознаграждения и бизнес-результатов;

Условия:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.