Team Lead менеджеров по продажам

SellerUp — образовательная компания в сфере маркетплейсов (Wildberries), которая помогает предпринимателям выстраивать системный и прибыльный бизнес.

Компания находится в стадии активного роста:
есть сформированный продукт, выстроен маркетинг и стабильный поток входящих заявок.

Ключевая задача на текущем этапе — усиление и систематизация отдела продаж, поэтому мы ищем сильного менеджера по продажам с потенциалом быстрого роста до Руководителя отдела продаж (РОП).

Team Lead менеджеров по продажам (с ростом до Руководителя отдела продаж)

На первом этапе — обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения личного плана продаж.
В дальнейшем — переход в управленческую роль с ответственностью за результат отдела.

• Обработка входящих обращений (тёплые и горячие лиды)
• Проведение онлайн-консультаций с клиентами
• Выявление потребностей и подбор решений
• Презентация продукта и работа с ценностью
• Работа с возражениями и доведение клиента до оплаты
• Повторные касания и возврат незакрытых сделок
• Ведение клиентской базы и сделок в amoCRM
• Контроль оплат и статусов клиентов
• Выполнение и перевыполнение плана продаж

• Анализ личной воронки продаж (конверсии, этапы, средний чек)
• Выявление точек роста и узких мест
• Работа с показателями эффективности (KPI)
• Участие в улучшении скриптов и подходов к продажам

• Участие в выстраивании и оптимизации системы продаж
• Вовлечение в адаптацию и обучение новых менеджеров
• Контроль качества коммуникаций в команде
• Участие в планировании и выполнении командных показателей
• Постепенное принятие управленческой ответственности
• Рост до позиции Руководителя отдела продаж (до 3 месяцев при достижении результатов)

• Опыт в продажах от 3 лет (обязательно)
• Опыт работы в b2c, онлайн-образовании или консалтинге — будет преимуществом
• Практический опыт выполнения или перевыполнения планов продаж
• Навыки ведения переговоров и закрытия сделок
• Уверенная работа с возражениями
• Понимание воронки продаж и ключевых метрик (конверсия, средний чек и др.)
• Опыт работы с CRM-системами (amoCRM — преимущество)
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки
• Системное мышление и ориентация на результат
• Готовность брать ответственность и расти в управленческую позицию

• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + % от продаж
• Совокупный доход: 500 000 – 1 500 000 ₸ и выше
• Поток входящих заявок (без холодного поиска)
• Прозрачная система мотивации
• Возможность быстрого карьерного роста до РОПа
• Участие в развитии и масштабировании отдела продаж
• Работа в стабильной и растущей компании
• Поддержка со стороны руководства и команды

• Формат: работа в офисе (Алматы)
• График: 5/2, с 12:00 до 20:00
• Полная занятость
• Официальное оформление (после испытательного срока)
• Испытательный срок: 3 месяца

Данная позиция предполагает высокий уровень вовлечённости, ответственности и ориентацию на результат.

Мы рассматриваем кандидатов, которые:
• демонстрируют конкретные достижения в продажах
• понимают взаимосвязь действий и финансового результата
• готовы расти вместе с компанией