Директор Центра карьер

Высшая школа менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ) - первая бизнес-школа в России и Восточной Европе, удостоенная «тройной короны» международных аккредитаций (AACSB, EQUIS, AMBA).

Центр карьер ВШМ СПбГУ - подразделение, которое отвечает за карьерное сопровождение студентов и выпускников, развитие партнёрств с работодателями, организацию стажировок и трудоустройство.

Задачи:

• Стратегическое управление Центром карьер:
  - расширение географии практик
  - масштабирование индустриальных стажировок
  - интеграция работодателей в образовательный процесс
  - внедрение цифрового карьерного профиля студента.

• Лидерство и построение команды: распределение задач, профессиональное развитие сотрудников, выстраивание кросс-функциональной коммуникации.

• Развитие партнёрской сети: поддержка и развитие отношений с компаниями-партнёрами, ведение переговоров о совместных программах и проектах.

• Финансовый контроль: планирование и контроль бюджета Центра, подготовка отчётности для руководства и подразделений школы.

• Поддержка студентов: контроль развития цифровых карьерных сервисов, формирование карьерных планов, организация процессов трудоустройства студентов и выпускников.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом, психология, педагогика).

• Опыт руководства в сфере развития талантов, корпоративного обучения, карьерных сервисов или аналогичной области от 3 лет.

• Опыт построения и развития команды, управления бюджетом, достижения бизнес-результатов.

• Успешный опыт работы с корпоративными партнёрами (крупные компании), навыки переговоров.

• Глубокие навыки проектного менеджмента.

• Английский язык — уровень Upper-Intermediate (B2) и выше.

• Аналитический склад ума, умение работать с данными и метриками (NPS, процент трудоустройства и др.).

Личные качества: стратегическое мышление, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, ориентация на результат, готовность влиять на развитие карьеры тысяч студентов.

Условия:

• Официальное оформление.

• Среда для развития — доступ к лучшим деловым изданиям, аналитике, электронным ресурсам университета, а также постоянные лекции и мастер-классы от ведущих экспертов и топ-менеджеров компаний-партнеров.

• Рабочие поездки — командировки 1–3 раза в год (возможно расширение географии).