Руководитель по развитию проекта (руководитель IT-проекта)

Многопрофильная инвестиционная группа Evolution приглашает в свою команду

Руководителя по развитию проекта (руководителя IT-проекта).

Наша группа с 2002 года ведет инвестиционную деятельность в Санкт-Петербурге.

Проекты группы в сферах: медицина (превентивная / интегративная) , недвижимость (офисная недвижимость, коворкинги и рынок апарт-отелей) и др.

Кого мы ищем: фаундера в стартап, человека, который будет нести ответственность за разработку, реализацию, маркетинг и развитие проекта.

У нас есть два проекта по разработке мобильных предложений. Один проект в сфере коммерческой недвижимости и инвестициях, а второй проект в сфере превентивной и интегративной медицины.

Вы можете вести один проект или сосредоточиться на двух проектах.

Задачи:

• Обеспечение достижения целей и результатов проекта в рамках утверждённых параметров — сроки, бюджет, объём, качество.

• Организация формирования и контроль исполнения плана-графика, управление контрольными точками, приоритизацией и зависимостями.

• Руководство формированием и согласованием технических требований, контроль качества и полноты реализации решений.

• Проведение регулярного анализа рисков, разработка планов минимизации и обеспечение их исполнение.

• Анализ спроса и конкурентов, проведение интервью с аудиторией.

• Разработка и запуск маркетинговой стратеги по продвижению проектов на рынки.

• Поиск и инициирование переговоров с партнёрскими компаниями (интеграторы, агентства, технологические партнёры, отраслевые ассоциации)

• Представление продукта на профильных конференциях, круглых столах, вебинарах (доклады, панельные дискуссии, демо).

Навыки и компетенции:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Практический опыт организации разработки и внедрения IT решений;
• Понимание интеграционных механизмов, принципов организации единого информационного пространства, способность самостоятельно предложить общие архитектурные решения;
• Системность, развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость;
• Умеете управлять командой разработки;

Что мы предлагаем:

• Работу напрямую с руководителем и реальное участие в развитии бизнеса;

• Белую заработную плату, уровень обсуждается по итогам собеседования;

• График работы: 5/2, 09.00 – 18.00; Сотрудник может быть как в работе с одним проектом на полставки, так и вести оба проекта на полную занятость;

• Комфортные условия труда - комфортабельный, современный офис;