Управление по цифровому развитию клиентов приглашает в свою команду руководителя проектов по цифровому развитию клиентов. Проект нацелен на создание эффективных цифровых решений для банковской сферы, используя GigaChat и другие современные инструменты искусственного интеллекта. Ключевые этапы включают продажу и демонстрацию возможностей GigaChat, управление проектом внедрения, подготовку коммерческих предложений и поддержку пользователей.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Вам предстоит:
- выявлять потребности клиентов банка и разрабатывать персонализированные решения с использованием GigaChat и других ИИ-технологий
- презентовать и продавать GigaChat: проводить демонстрации возможностей платформы, объяснять бизнес-выгоды от внедрения, создавать доверительные отношения с клиентами
- управлять проектами внедрения: координировать работу архитекторов, разработчиков и бизнес-аналитиков для создания решений на базе GigaChat
- разрабатывать стратегии цифровой трансформации: помогать внешним клиентам банка в интеграции GigaChat в их бизнес-процессы для повышения эффективности и автоматизации
- подготавливать коммерческие предложения: создавать четкие и убедительные презентации, расчет ROI (возврата инвестиций) для клиентов
- взаимодействовать с первыми лицами компаний: проводить деловые встречи, обсуждать технические и бизнес-задачи, вырабатывать win-win решения
- осуществлять техническую поддержку продаж: консультировать клиентов по возможностям GigaChat, обучать команды клиентов работе с платформой.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- глубокое понимание больших языковых моделей (LLM): опыт работы с GigaChat, LightAutoML и другими ИИ-решениями из экосистемы Сбера
- опыт B2B-продаж высокотехнологичных продуктов: успешная история продаж или пресейла сложных технологических решений крупным клиентам.
- знание процессов разработки ПО: способность понимать технические требования клиентов и переводить их в практические решения
- навыки презентации и переговоров: умение убеждать клиентов, доносить ценность продукта и закрывать сделки
- ориентация на результат: готовность брать на себя ответственность за выполнение KPI по продажам и внедрению
- клиентоориентированность: способность находить win-win решения в сложных ситуациях, работать с возражениями и формировать долгосрочные отношения с клиентами
- гибкость и обучаемость: активный интерес к новым технологиям и готовность быстро осваивать новые инструменты
- soft skills: отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности, стрессоустойчивость.
- технические навыки: владение основами машинного обучения, понимание принципов работы RAG (Retrieval-Augmented Generation), навыки работы с API
- опыт работы с первыми лицами компаний: успешное взаимодействие с топ-менеджментом и государственными органами (будет преимуществом).
Мы предлагаем:
- возможность работать с клиентами крупнейшего, крупного и среднего бизнеса и помогать им в реализации проектов цифровой трансформации
- профессиональное развитие и обучение в области цифровой трансформации
- работу в команде высококвалифицированных специалистов
- официальное оформление с первого дня
- оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
- корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, в которых вы расскажете о своем опыте и мотивации. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!