Финансовый директор (CFO)

Обязанности:

1. Управление ликвидностью компании, ведение платежного календаря и cash flow.

2. Управление оборотным капиталом (дебиторская задолженность, кредиторская задолженность, запасы).

3. Взаимодействие с банками: привлечение финансирования (кредиты, банковские гарантии), переговоры по ставкам и ковенантам.

4. Подготовка управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Баланс).

5. Подготовка аналитических отчетов:

- анализ прибыльности;

- анализ себестоимости;

- план-факт анализ;

- unit-экономика.

6. Финансовое моделирование (сценарный анализ, прогноз ликвидности).

7. Выявление и управление финансовыми рисками (ликвидность, дебиторка, процентные риски).

8. Контроль выполнения условий банков и финансовых показателей.

9. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета.

Должен знать и уметь:

- управление cash flow и ликвидностью;

- управление оборотным капиталом (DSO/DPO/DIO);

- опыт работы с банковским финансированием (кредиты, гарантии, ковенанты);

- финансовое моделирование (3 формы: P&L, CF, Balance);

- подготовка управленческой отчетности;

- проведение финансового анализа и интерпретация данных;

- выявление финансовых рисков и разработка мер по их снижению;

- опыт бюджетирования и план-факт анализа.

Желательный опыт работы в компаниях среднего бизнеса (оборот от 500 млн до 3 млрд), производственные /инжиниринговые.

Требования к личности кандидата:

- ориентация на результат и денежный поток (cash);

- системное мышление;

- способность работать в условиях ограниченной ликвидности;

- готовность принимать жесткие управленческие решения;

- ответственность и самостоятельность.

​​​​​​​​​​​​​​- Работа в современном дизайнерском лофт-офисе;

- достойный уровень заработной платы;

- официальное трудоустройство

- оплачиваемый отпуск и больничные;

- работа в профессиональной команде над интересными проектами;

- изучение английского языка с англоязычным (носитель) преподавателем компании;

- современный полис ДМС;

- возможность бесплатно заниматься спортом в составе сформированных команд сотрудников, а именно футбол, волейбол;

- бесплатное обучение;

- корпоративные мероприятия.

Уровень зарплаты зависит от уровня профессионализма кандидата.