Офис-менеджер

Своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, требования настоящего трудового договора и иные поручения непосредственного руководителя или иного уполномоченного лица;

Действовать в соответствии с принятыми правилами в компании.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину;

Не разглашать информацию, полученную в ходе своей деятельности в компании, лицам, неуполномоченным иметь доступ к такой информации, в том числе коммерческую, государственную или иную тайну;

Соблюдать положения корпоративных стандартов поведения, общепринятые правила деловой этики и культуры при выполнении работы, соблюдать нормы гигиены труда, поддерживать порядок на рабочем месте и в иных местах выполнения работы;

Соблюдать действующее законодательство РУз, отраслевые и иные правовые акты, нормы и требования охраны труда, пожарной безопасности, техники безопасности, а также охраны окружающей среды, локальные нормативные акты, распоряжения, инструкции и иные документы организации, условия трудового договора и иных договоров (соглашений, контрактов), заключенных с организацией;

Готовить предложения по повышению эффективности труда;

Своевременно проходить обучение и проверку знаний по охране труда;

Своевременно проходить медицинские осмотры.

Запрашивать у руководителей отделов, департаментов, специалистов, сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей

Выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой должности, указанных в Приложении №1 к данному трудовому договору.

Знакомиться с решениями руководства, касающимися участка выполняемой работы;

Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;

Участвовать в собраниях и мероприятиях предприятия по вопросам деятельности предприятия;

Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия в рамках исполняемых должностных обязанностей и варианты, способы устранения недостатков;

Взаимодействовать с сотрудниками структурных подразделений для осуществления своих обязанностей и задач своего производства;

На обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

соблюдение норм, правил, инструкций по охране окружающей среды и согласно природоохранного законодательства.