HR бизнес-партнер / HR business partner / HR BP (Фарма)

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — HR бизнес-партнер (HR BP).

Основные вызовы и задачи:

• ​​​​​​Internal Communications;
• Поддержка / помощь по всем процессам, за которые отвечают центры экспертизы HR: рекрутмент, C&B, бизнес-партнерство, HR Admin, охрана труда;
• Коммуникация с сотрудниками;
• Индакшн новых сотрудников, ознакомление с политиками;
• Коммуникация с сотрудниками - ответы на вопросы, уведомления, сбор персональных данных и их изменение, сбор данных для графика отпусков, увольнению, переговоры по конфликтным увольнениям и т.д.;
• Коммуникация c сотрудниками по декретным отпускам (оформление ухода\выхода, нестандартные случаи, разъяснения по документам\оплатам);
• Коммуникация с сотрудниками по страховкам ДМС\НС;
• Коммуникация с сотрудниками и проверка первичной документации для компенсации затрат из фонда гибких льгот;
• Ведение и поддержка HR систем и кадрового делопроизводства;
• Подготовка информации для передачи запросов провайдеру (переводы, график отпусков, пересмотр зарплат и т.д.);
• Контроль работы провайдера, подготовленных кадровых документов (дисциплинарные взыскания, соглашения сторон, доп. соглашения, приказы и т.д.),SLA и т.д.;
• Коммуникация с Глобальной командой по вопросам внесения данных в WD (ошибки, сроки, вопросы по темплейтам, отправленные провайдеров, довнесение данных);
• Сдача отчетности в контролирующие органы.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции HRG/Junior HR BP обязателен;
• Опыт в Internal Communications обязателен;
• Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет;
• Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом;
• Опыт работы в фармацевтической индустрии является преимуществом;
• Опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• Отличные навыки коммуникации и умение работать со стейкхолдерами;
• Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии;
• Высокая мотивация к развитию в сфере HR;
• Английский язык от уровня intermediate будет преимуществом.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Компенсация мобильной связи.
• Комфортный и стильный офис в Москва-сити.