HR-специалист

GOOD WOOD усиливает HR‑команду и ищет HR-специалиста. Это человек, который будет отвечать за «цифровую» сторону заботы о сотрудниках: компенсации и льготы, заявки, внутреннюю валюту, а также аккуратный онбординг в процессы и системы.

Наши преимущества:

• Работа в стабильной компании GOOD WOOD с сильной корпоративной культурой;
• Команда на самоуправлении: сотрудники работают в атмосфере доверия без дресс-кода и отчетов;
• Современный подход к управлению, где команда - партнеры, без руководителей;
• Возможность влиять на опыт сотрудников и развивать систему адаптации;
• Своя Академия GWD, где доступно любое обучение.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с тимлидами по эффективности команд:
участие в оценке и управлении эффективностью, обеспечение прозрачности условий для сотрудников;
• Администрировать процесс индексации заработных плат и учёт доходов сотрудников:
подготовка данных, ведение реестров, взаимодействие с бухгалтерией;
• Управлять и пересматривать условия социального пакета;
• Работать с заявками сотрудников:
приём и согласование заявок, оформление и выдача, контроль сроков;
• Решать операционные ситуации в 1С:
проведение заявок, оплата, корректировки, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам выплат;
• Курировать софинансирование внешних мероприятий сотрудников;
• Управлять внутренней валютой GOOD COIN и сеткой поощрений;
• Обеспечивать вывод новых сотрудников.

Какие качества помогут в работе:

• Опыт работы в HR, кадровом администрировании, C&B или HR‑операциях от 2 лет; Базовое понимание систем компенсаций и льгот, принципов индексации и учёта доходов;
• Уверенная работа с 1С (проведение документов, заявки, корректировки) или готовность быстро в неё погрузиться;
• Высокая внимательность к деталям и аккуратность в цифрах и документах;
• Системность, умение выстраивать и описывать процессы, не теряя «человеческий» фокус.