Менеджер по персоналу

Обязанности:

HR-менеджер / Специалист по работе с персоналом

📍 Полная занятость, г. Бишкек

⸻

О компании

Мы — команда, которая ценит людей, порядок в процессах и здоровую атмосферу в коллективе. Сейчас ищем HR-менеджера, который поможет нам выстроить системный найм и сильную команду.

Обязанности

— Подготовка и внедрение HR-шаблонов (договоры, анкеты, чек-листы адаптации)

— Сбор и анализ обратной связи от сотрудников

— Ведение учета стажёров (выход, адаптация, удержание, причины ухода)

— Анализ и обновление вакансий, размещение на площадках

— Организация адаптации новых сотрудников, назначение наставников

— Контроль выхода и результатов стажёров

— Ведение ежедневной отчётности по персоналу

— Выстраивание воронки найма (анкета, автоответы, скрипты)

— Формирование профиля идеального кандидата

— Создание и ведение базы кандидатов и бывших сотрудников

— Запуск Telegram-канала/группы для кандидатов

— Проведение мини-опросов (NPS, мотивация сотрудников)

— Внедрение системы мотивации (бонусы, премии, благодарности)

— Обновление внутренних регламентов и их внедрение

​​​​​​​

Требования:

Требования

— Высшее образование

— Опыт работы от 2 лет (HR / администрирование / управление)

— Навыки работы с коллективом и людьми

— Умение мотивировать сотрудников и выстраивать процессы

— Знание кыргызского и русского языков

— Уверенное владение MS Word, Excel, Google Docs​​​​​​​

Личные качества

— Ответственность

— Проактивность

— Инициативность

— Коммуникабельность

— Честность

⸻

Условия

— Полная занятость

— График работы:

Пн–Пт: 09:00–18:00

Сб: 09:00–17:00

⸻

Мы предлагаем

— Возможность выстроить HR-систему с нуля

— Влияние на формирование команды

— Поддержку руководства и участие в развитии компании

— Стабильную работу в растущей команде