Главный специалист по кадровому делопроизводству

Требования:

- Уровень образования: высшее, желательно экономическое;

- Стаж работы не менее 3 лет в направлении управления персоналом;

- Знание Трудового законодательства Кыргызской Республики;

- Знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих банковскую деятельность и определяющих специфику работы.

Обязанности:

- Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников;

- Организация и контроль правильности ведения табельного учета;

- Составление графиков отпусков работников Банка, оформление очередных отпусков в соответствии с утверждёнными графиками;

- Организация делопроизводства Банка;

- Составление отчета по штатной численности;

- Организация работы по ведению документации по форме Т-2 (учёт трудовых отпусков, отпусков по уходу за ребёнком и т.д.).

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК КР;

- График работы с 8:30-17:30.