Директор по персоналу

БАНКИРРО – одна из ведущих компаний на рынке БФЛ. Более 10 лет мы помогаем клиентам законно избавиться от долгов. Наша репутация безупречна, а в активе — тысячи довольных клиентов. Мы входим в ТОП-3 в Москве, а в составе компании 300 прекрасных сотрудников.

Сейчас мы ищем стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы для нашей команды и станет драйвером эффективности на пути к новым бизнес-целям.

Если вы видите HR как точную науку, влияющую на P&L, и хотите строить процессы «с чистого листа» — вам к нам.

Чем предстоит заниматься (ключевые направления):

• HR-аналитика и цифровизация: внедрение системы метрик и цифровизация процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение)
• Управление талантами: создание системы прогнозной аналитики для управления эффективностью и предотвращения рисков (текучесть, дефицит навыков)
• Стратегия и оптимизация: разработка HR-стратегии, оптимизация работы отдела и управление его бюджетом. Построение системы управления эффективностью на основе метрик и регулярной обратной связи
• Бренд и подбор: развитие HR-бренда, анализ рынка труда и построение эффективной системы подбора для привлечения специалистов, разделяющих ценности компании

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт от 3 лет на руководящих HR-ролях (HRD, Head of HR, HR BP дир. уровня)
• Можете подтвердить кейсами внедрение HR-аналитики, метрик или цифровых систем. Опыт построения HR-функции «с нуля» или ее трансформации — ваше преимущество
• Обладаете стратегическим мышлением и умением связывать HR-инициативы с бизнес-результатами
• Технически подкованы: уверенный Excel, понимание основ статистики для анализа данных
• Имеете опыт управления удаленными командами
• Обладаете отличными коммуникативными навыками для работы с руководством и собственниками

Что мы предлагаем:

• Ключевую роль в компании и реальную возможность влиять на бизнес
• Удаленный формат работы
• Достойное вознаграждение: 175 000 до 250 000 руб. (Оклад 100 000)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Вызов: задача построить современную, data-driven HR-функцию в динамичном бизнесе
• График 5/2, 9-18 (по МСК).

Наши сотрудники - главная ценность компании, мы вкладываемся в каждого! Откликайся и стань частью дружной и сильной команды настоящих профессионалов своего дела.