Руководитель направления (продуктовая стратегия/структурирование портфеля)

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Миссия:

Обеспечить формирование и развитие сквозной продуктовой стратегии, а также структурирование общекорпоративного бэклога для инженерных решений в сфере разведки, добычи и управления производственными активами. Главная цель — объединить бизнес-логику Upstream циклов и цифровые технологии в системное решение, которое повышает эффективность работы с запасами, ускоряет проекты и оптимизирует стоимость владения ИТ-ландшафтом.

Подчинение и кросс-функциональная роль:

• Непосредственно подчиняется Директору по продуктовой стратегии (CPO);
• Отвечает за структурирование бэклога общей продуктовой стратегии и операционное ведение продуктового контура: приоритеты, реализация, сроки и качество результатов;
• Осуществляет плотное кросс-доменное взаимодействие, включая работу с финансовым блоком и коммерческим департаментом в части CustDev (customer development);
• Взаимодействует с другими сотрудниками департамента продуктовой стратегии, и собственниками продукта доменов для формирования консолидированного образа результата.

Тебе предстоит:

Стратегическое управление корпоративным бэклогом:

• Содержание и структурирование общекорпоративного бэклога. Формирование единого перечня инициатив с приоритизацией по ценности для освоения ресурсной базы и экономического эффекта. Участие в разработке дорожной карты совместно с коммерческим блоком, CPO, архитекторами и R&D.

Работа с рынком и клиентами:

• Приоритизация рыночных запросов в рамках CustDev. Помощь в организации и проведении Демо Дней и продуктовых комитетов. Мониторинг результатов опытной эксплуатации и сбор обратной связи от центров инжиниринга.

Задачи BDM:

• Формирование ценностного предложения инженерных решений для различных сегментов (Добыча, ГРР, Бурение);
• Анализ технологических трендов Upstream и решений конкурентов для корректировки бэклога;
• Поиск точек роста – идентификация болей на стороне заказчика;

• Валидация спроса – проверка востребованности новых модулей;

• Взаимодействие с внутренними и внешними вендорами, институтами и консорциумами для обогащения продуктового портфеля;
• Поиск кросс-доменных интеграций и оптимизаций.

Инженерно-технологическая интеграция:

• Развитие инструментов для решения прикладных задач — от геологоразведки до эксплуатации месторождений. Построение сквозных цифровых производственных цепочек совместно с клиентом. Обеспечение «склейки» цифровых и инженерных данных для соответствия «языку производства».

Для нас важно:

Профессиональный домен:

• Опыт работы на стыке инжиниринга и цифровых технологий (цифровые двойники, системы управления бурением, моделирование, ПТД, автоматизация инжиниринга);
• Будет плюсом: понимание технологических доменов геологоразведка, бурение, разработка месторождений, планирование производства).

Цифровые и технологические:

• Владение понятиями API, Data Pipeline, ETL, DevOps; практический опыт работы с разработчиками и аналитиками;
• Будет плюсом: опыт разработки платформенных приложений;
• Будет плюсом: понимание современных подходов к МL/AI в инженерии.

Продуктовые:

• 6+ лет в цифровой продуктовой деятельности (или преобразовании инженерных проектов в цифровые продукты);
• Навыки работы в Agile/Scrum/Lean среде; управление бэклогом, приоритизация по ценности, управление ритмом команды;
• Опыт валидации продуктовых гипотез через данные и экономические эффекты, знание процессов и методологий CustDev.

Ключевые компетенции:

• Системное мышление и комплексное понимание всей цепочки создания ценности в Upstream;
• Умение переводить инженерные вызовы в цифровые функции и обратно;
• Навыки построения долгосрочной дорожной карты и аргументированного планирования инвестиций.

Личные качества:

• Лидер‑интегратор: умеет объединять экспертов разных направлений вокруг понятной цели;
• Внимание к деталям инжиниринга при сохранении большой картины продукта;
• Гибкость, спокойствие и зрелость в управлении сложными кросс‑командами;

• Настойчивость и рациональность — способность доводить задачи до результата.

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого региона или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)

Уважаемые соискатели!
Мы ценим ваши внимание и интерес, и искренне хотели бы ответить каждому из вас персонально, но, к сожалению, количество откликов не всегда позволяет это сделать. Мы внимательно изучаем каждое резюме, и с радостью свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней, если ваш опыт окажется особенно близким к нашим текущим задачам 🙂

​​​​