Руководитель отдела продаж (РОП) в металлопрокат

Сразу к сути:
Мы ищем РОПа, который возьмёт работающую систему и кратно усилит результат.

Что уже есть:

* Внедрена CRM-система
* Есть поток входящих лидов
* Действующий отдел продаж
* Продукт с понятным спросом (металлопрокат, B2B)

👉 То есть: не “с нуля”, а систему нужно масштабировать и усиливать

Задача:
Увеличить выручку компании минимум в 2 раза за 6–9 месяцев за счёт усиления команды и оптимизации воронки продаж.

Что нужно будет делать:

* Управлять текущим отделом продаж и усиливать его
* Анализировать и улучшать воронку (конверсии, средний чек, скорость сделок)
* Дорабатывать скрипты и регламенты
* Нанимать и развивать сильных менеджеров
* Работать с CRM и цифрами, принимать решения на основе данных
* Участвовать в ключевых переговорах
* Влиять на стратегию продаж и рост компании

Условия:

* Доход: фикс 15.000.000 + KPI + % от оборота отдела
* Средний доход: 55+ млн сум (сильный результат = выше)
* Без потолка по доходу
* Готовая база для быстрого результата (лиды + CRM)
* Возможность вырасти до коммерческого директора

Кого мы ищем:

* РОПа с опытом управления и роста продаж
* Человека, который умеет работать с цифрами и системой
* Того, кто усиливает работающий отдел, а не “ломает и строит заново без понимания”
* Руководителя, который отвечает за результат в деньгах

Важно:
Если ты привык работать только в условиях, где всё уже идеально выстроено — нам не по пути.
Если умеешь находить точки роста и масштабировать — тебе к нам.