Руководитель отдела продаж

Требования к сотруднику на должность Руководителя по продажам в INVEST ZONE

1.Опыт работы и навыки:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
- Знание рынка металлургической продукции и особенностей продаж в этом секторе.
- Опыт взаимодействия с крупными покупателями и ведения переговоров на высоком уровне.
- Навыки управления командой, в том числе координации работы менеджеров по продажам.
- Опыт разработки и реализации стратегий продаж.
- Знание основ ценовой политики и ее формирования.

2. Личные качества и способности:
- Лидерские качества и способность мотивировать команду.
- Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать деловые связи.
- Аналитический склад ума и способность принимать взвешенные решения.
- Гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям рынка.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

3. Образование и квалификация:
- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или другого смежного направления.
- Дополнительное образование или курсы в сфере продаж, управления и маркетинга будут преимуществом.

4. Дополнительные требования:
- Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, CRM-системы и т.д.).
- Готовность к командировкам и участию в выставках и других мероприятиях.

5. Условия работы:
- Полная занятость.
- Режим работы: 6 дней в неделю.
- Команда сотрудников до 10 человек.
- Высокая заработная плата.

6. Обязанности:
- Сбор и исследование информации о рынке и конкурентах.
- Общение с крупными покупателями и поддержание долгосрочных деловых отношений.
- Руководство отделом продаж, разработка общей стратегии развития компании.
- Участие в разработке ценовой политики.
- Контроль выполнения планов продаж.
- Разработка инструкций и системы роста для сотрудников.
- Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов продаж.
- Мониторинг состояния дебиторской задолженности клиентов.
- Ведение клиентской базы, её анализ и структурирование.
- Организация и проведение обучения для менеджеров по продажам.
- Участие в выставках и других мероприятиях.
- Составление необходимой отчетности и контроль за ведением отчетности менеджерами и CRM.

Этот сотрудник должен быть готов активно участвовать в развитии компании, внедрять новые стратегии и подходы, а также быть ориентированным на достижение высоких результатов.