Head of Finance (Investment Verticals)

«Tarlan Payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в FinTech-сфере.

Наша миссия:
Мы создаем безопасные и надежные Финтех продукты и сервисы и непрерывно растем вместе с нашими партнерами.

Наши ценности:
Discover — Открывай
Мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. Будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. Слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. Вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину.

Engage — Вовлекайся
Мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. Будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. Сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. Действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя.

Achieve — Достигай
Мы нацелены на результат и рост. Ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. Держи фокус: избегай отвлечений. Отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед.

Чем предстоит заниматься:

• Финансовый менеджмент:
  • Бюджетирование и rolling forecast по каждой вертикали;
  • Анализ отклонений и маржинальности;
  • Поддержка принятия управленческих решений;
  • Контроль исполнения финансовых KPI.
• Финансовый анализ инвестиций:
  • Подготовка и проверка фин моделей (IRR, MoM, NAV, sensitivity);
  • Анализ сделок и портфельных компаний;
  • Поддержка инвестиционных комитетов.
• Отчетность для холдинга:
  • Подготовка управленческой отчетности;
  • Передача данных финансовому контролеру для консолидации;
  • Поддержка подготовки материалов для CFO и акционеров;
• Процесс и дисциплина:
  • Внедрение стандартов финансового планирования в вертикалях;
  • Контроль корректности учета (через бухгалтерию);
  • Поддержка аудита и due diligence.

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Полностью белая заработная плата;
• Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании;
• Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, годовой абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
• Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
• Корпоративная скидка в размере 70% на услуги сервиса психологической поддержки Sezim;
• Welcome pack;
• Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
• Работа по Agile;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Материальные поощрения за годовщины работы в компании;
• Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день;
• Масштабные корпоративы 2 раза в год, а также разные интересные традиции, веселые тимбилдинги, киберспортивные турниры и прочие ивенты.