Руководитель отдела оплаты труда, компенсаций и льгот

Ищем опытного руководителя, который будет отвечать за управление системой вознаграждения, разработку системы мотивации и операционную деятельность отдела в производственной Компании численностью >2000 человек.

Обязанности:

• Руководство работой отдела оплаты труда, компенсаций и льгот.
• Организация администрирования вопросов орг развития.
• Планирование численности персонала.
• Бюджетирование ФОТ, контроль исполнения бюджета ФОТ.
• Бюджетирование HR расходов, контроль исполнения бюджета HR расходов.
• Разработка и внедрение мотивационных систем (включая KPI до уровня CEO-5).
• Автоматизация процессов в C&В.
• Формирование отчетности, ведение HR-метрик.

• Высшее образование в области экономики/финансов.
• Опыт в сфере C&B от 10 лет.
• Опыт руководителем в области C&B не менее 5 лет.
• Обязателен стабильный опыт работы в компании >2000 человек.
• Обязателен опыт разработки и внедрение систем мотивации.
• Знание нормирования, проектного управления.
• Экспертный уровень знаний 1С ЗУП, Excel.

• Работа в офисе в центре Москвы.
• ЗП обсуждается с успешными кандидатами.
• Социальный пакет.