Начальник отдела кадров

• Эффективное руководство отделом кадров.
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (кадровый учет, табельный учет, воинский учет) по нескольким юридическим лицам.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов.
• Ведение штатного расписания.
• Автоматизация КДП.

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности в кадровой службе от 10 лет.
• Экспертиза внедрения КЭДО с нуля/перехода с бумаги на цифру в компании от 1000+ сотрудников.
• Отличное знание ТК РФ.
• Уверенный пользователь: 1С ЗУП, КЭДО, MS Office.

Условия:

• Расположение офиса в центре Москвы.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• ДМС.
• Компенсация мобильной связи.