-
опыт работы в роли HRD, руководителя C&B или HRBP в западных FMCG или ритейл компаниях
-
опыт работы в должности HR BP от 3-х лет с численностью в курируемых департаментах от 400 человек
-
желателен опыт участия в трансформации орг. структур коммерции и/или маркетинга
-
понимание трендов, инноваций и конкурентной среды в HR-отрасли, фокус на внедрении изменений
-
умение декомпозировать верхнеуровневые цели компании до конкретных HR-задач
-
умение сотрудничать и выстраивать долгосрочные отношения с внутренними и внешними партнерами и стейкхолдерами
-
самостоятельность в принятии решений
-
опыт разработки и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности сотрудников курируемых подразделений
-
опыт работы с ТОП-командой