Менеджер по кадровому делопроизводству

В связи с активным развитием компании, в прямое подчинение руководителю кадровой службы, мы в поисках ответственного и грамотного специалиста по кадрам.

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных (штат 150 чел.).

• Ведение штатного расписания, формирование графиков отпусков и учет рабочего времени.

• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ЕФС-1 и др.).

• Ведение воинского учета, подготовка и своевременная подача отчетности в соответствии с законодательством (70+ военнообязанных без бронирования).

• Работа с договорами ГПХ (20+ человек на сегодняшний день, в планах увеличение до 50+).
• Миграционный учет (подача уведомлений в миграционные службы).

• Опыт работы в КДП от 3 лет (опыт в компаниях с численностью от 150 чел.).

• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3 и Excel.

• Опыт работы с иностранными гражданами.

• Опыт работы в строительных компаниях желателен.

• Внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объемом информации.

• График работы 5/2 строго в офисе.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Молодой коллектив дружелюбных и отзывчивых специалистов своего дела.
• Развитая корпоративная жизнь :)
• Комфортное рабочее место.