HR менеджер

Привет!
Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Один из наших основных продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира.

Мы ищем HR менеджера в нашу команду)

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала

• Составление и размещение объявлений на разных платформах, ответы на отклик

• Выявление подходящих резюме на платформах, контактирование с потенциальными кандидатов

• Проведение первичных собеседований

• Ведение регулярной отчетности и внесение информации в ATS (мы работаем в Хантфлоу)

• Подготавливать job offers для наших кандидатов

• Проводить welcome-тренинги и помогать новичкам быстрее адаптироваться

• Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт в рекрутменте 6–12 месяцев
• Понимание полного цикла подбора (от снятия заявки до оффера)
• Умение работать с основными инструментами поиска (LinkedIn, HH, Boolean search)
• Навык проведения первичных интервью и оценки кандидатов
• Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать диалог
• Навыки работы с таблицами и/или ATS
• Проактивность и желание развиваться в рекрутменте
• Английский язык — от уровня Intermediate (будет плюсом)

С нами тебя ждет:

• Работа в реально классной атмосфере. Задач довольно много и они сложные, поэтому будь готов усердно работать. Тут нет вопросов для беспокойства, всегда есть команда, которая тебе поможет!)

• Минимум бюрократии, работу на результат. Мы работаем вместе, чтобы помочь тебе реализовать ваши амбиции, а компании — расти

• Оформление по ТК РФ со всеми причитающимися бенефитами

• Уютный офис с вкусным кофе
• Насыщенную корпоративную жизнь: от походов в музеи до rave-вечеринок
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы
• Подарки на День Рождения (ведь мы не можем пройти мимо такого события)