Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Всем салют!

Меня зовут Алекс, Руководитель группы подбора в MDI.

✅Кратко о нас:

■ Мы - застройщик нового поколения, совершающий революцию на рынке загородной недвижимости, мы строим коттеджные поселки исключительно бизнес и премиум-класса;
■ Наша большая цель: Построить город на 20.000 домовладений из группы коттеджных поселков.

Сейчас мы строим флагманский поселок "Ели Estate", с уникальной природой в окружении хвойного реликтового леса, 5-ти кратный победитель премии "Поселок года", самый титулованный поселок в России на сегодняшний день!

Создаем инфраструктуру из 76 объектов для комфортной жизни: мы единственный коттеджный поселок с каскадом прудов на 1,5 Га и прудом с подогревом на 150 кв.м2;

Ищу в свою команду специалиста, который поможет ускорить процесс найма и в перспективе вырастет в полноценного HR-менеджера!

■ Ключевая боль - Вакансий много, компания активно растет (не смотря на кризис).
Мы отстаем по плану найму исходя из целей на год.

✅Что нужно будет делать:

■ Самая главная задача - Найм линейных позиций (стройка, охрана и т.д.);

■ Вести отчетность по проделанной работе (день, неделя, месяц);

✅К чему нужно быть готовым:

■ Формат работы: 5/2 (гибрид), а место работы - "Ели Estate".

■ Высокий темп работы - предстоит по 50 звонков в день, минимум... .

✅ Что я жду от кандидата:

■ Хороший уровень коммуникации и взаимодействия с людьми;

■ Энергичность и самоотдачу, любовь к профессии;

■ Дисциплина и автономность, способность к самоорганизации.

Начните сопроводительное письмо с фразы "Поселок года", так я пойму, что вы прочитали эту вакансию, а не просто кликнули по кнопке.

✅ Почему тебе нужно рассмотреть это предложение:

■ Доход: На старте можно зарабатывать 100.000₽ - 120.000₽, в дальнейшем это сумма будет увеличиваться пропорционально результату.

■ Возможность стать полноценным HR-менеджером в быстрорастущей строительной компании;

■ Работа с крутым имиджевым продуктом, который не стыдно продавать!

■ Обучение и наставничество от основателя и других специалистов нашей компании. Вам будет чему поучиться у нас;

■ Эффективные сотрудники получают премии и бонусы - часы, земельные участки, автомобили, путевки на отдых, крутые корпоративы и т.д.;

■ Работа в нестандартной обстановке, где нет душных офисов и унылого графика;