HR менеджер \ Рекрутинг

Менеджер по подбору персонала (HR / Recruiter) в ресторанный холдинг GT

Мы — активно развивающийся ресторанный холдинг, и сейчас ищем сильного HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл подбора и развития команды.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (линейный, профильный, управленческий уровень)
• Размещение вакансий (job-сайты, соцсети), активный поиск и отбор кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений: сбор заявок, формирование профиля кандидатов
• Проведение первичных интервью (телефон/офис) и сопровождение кандидатов до выхода
• Ведение базы кандидатов и учёт на всех этапах подбора
• Формирование кадрового резерва
• Участие в адаптации сотрудников: welcome-встречи, наставничество
• Разработка и внедрение программ удержания и развития персонала
• Развитие HR-бренда, организация внутренних мероприятий
• Аналитика рынка труда и зарплат, подготовка отчетности
• Регламентация HR-процессов
• Выполнение задач от руководства

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет (обязательно в HoReCa)
• Высшее профильное образование
• Знание современных методов подбора и HR-инструментов
• Умение работать с большим объёмом информации
• Системность, аналитическое мышление
• Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии
• Креативный подход к поиску кандидатов

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные
• График работы: 5/2 (гибридный, 3 дня в офисе)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Работа в динамичной и развивающейся команде