Менеджер по подбору и развитию персонала/Логистика

Мы технологичная компания в сфере медицинской логистики. Более 30 лет оказываем полный комплекс логистических услуг: таможенное оформление, курьерскую доставку, складское хранение и термоупаковку.

Сейчас ищем в команду HR-специалиста, который возьмет на себя массовый и точечный подбор персонала, поможет держать в порядке воронку кандидатов и подключится к развитию HR-процессов внутри компании.

Что нужно делать:

• вести массовый и точечный подбор персонала в соотношении 60/40
• проводить первичные собеседования и вести кандидатов до момента оформления по своим вакансиям.
• встречать кандидатов и координировать их взаимодействие с внутренними заказчиками
• сопровождать кандидатов на всех этапах подбора
• работать с базой кандидатов в Potok
• помогать с заведением счетов на оплату по HR-блоку
• участвовать во внедрении AI-решений в HR-процессы
• совместно с руководителем и командой перестраивать процесс адаптации сотрудников
• совместно с командой перестраивать процесс обучения персонала

Что для нас важно:

• опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет
• опыт массового и точечного подбора
• умение проводить первичные интервью и оценивать кандидатов по ключевым критериям
• уверенная работа с большим количеством вакансий и кандидатов
• внимательность, организованность, умение держать темп
• готовность работать в офисе 4 дня в неделю
• интерес к автоматизации, развитию HR-процессов и современным инструментам

Будет плюсом:

• опыт работы в логистике, медицине, e-commerce или смежных сферах
• опыт работы в ATS-системах, в том числе Potok
• опыт участия в проектах по адаптации, обучению или автоматизации HR

Что предлагаем:

• оформление по ТК РФ
• полностью белый доход
• фиксированный доход 82 000 рублей gross
• совокупный доход до 130 000 рублей gross
• гибридный формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня
• стабильную компанию и понятные задачи
• возможность участвовать в развитии HR-функции

Если тебе близок подбор, нравится работать в хорошем темпе и хочется расти в HR шире, чем только в рекрутинг, будем рады знакомству.