Руководитель направления (массовый подбор)

«ЕвроХим» – это 34 000 человек, 100+ стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" приглашает в свою команду Руководителя направления массового подбора персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

• Трансформация процесса массового подбора (методология, планирование, распределение ресурсов, повышение эффективности и качества).
• Выстраивание взаимодействия с нанимающими руководителями.
• Анализ воронки рекрутмента, выявление неэффективных этапов процесса, лидирование изменений.
• Управление источниками привлечения кандидатов, курирование коммуникационных кампаний.
• Управление сроками и качеством массового подбора.
• Участие во внедрении дэшборда функции рекрутмента.
• Подготовка регулярной и ad hoc отчетности.
• Управление распределенной командой (20-25 человек).
• Развитие команды, планирование и контроль проведения обучений.
• Участие в проектах автоматизации и цифровизации управления подбора.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент).
• Опыт управления массовым подбором в компании численностью от 10 тыс. FTE от пяти лет.
• Понимание современных трендов в направлении массового подбора, в т.ч. в части автоматизации процесса.
• Проактивность, готовность внедрять изменения.
• Умение работать в высоком темпе.
• Развитые лидерские качества (опыт управления распределенной командой будет преимуществом).

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;

• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим";
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.);
• Возможность работы в гибридном графике после периода адаптации.