Руководитель направления кредитных рисков (SME и корпоративный бизнес)

Описание вакансии

TBC Uzbekistan — это цифровая экосистема финансовых сервисов, которая меняет подход к банковским и финтех-продуктам в стране. Наша миссия — делать жизнь людей проще, создавая удобные и технологичные финансовые решения.

Сегодня команда TBC Uzbekistan насчитывает более 4 000 специалистов из 28+ стран и обслуживает свыше 22 миллионов пользователей по всей стране. В экосистему входят TBC Bank Uzbekistan — один из крупнейших цифровых банков Узбекистана, TBC Business для предпринимателей и МСБ, payme — одно из самых популярных платёжных приложений, TBC Nasiya — быстрорастущий бизнес рассрочки, BILLZ — платформа для розничных МСБ, а также TBC Sug‘urta — цифровое страхование нового поколения.

О роли:

Мы ищем динамичного лидера, который возьмёт на себя руководство управлением кредитными рисками по крупным портфелям малого и среднего бизнеса (SME) и корпоративным клиентам. В этой роли ты будешь обеспечивать надёжную систему управления рисками, поддерживать качество портфеля и соответствие нормативным требованиям, одновременно реализуя стратегические инициативы по рискам, которые соответствуют бизнес-целям и регуляторным стандартам. Твой профессионализм напрямую повлияет на рост и стабильность банка.

С чем предстоит работать:

Формировать стратегию кредитного риска: разрабатывать и внедрять политики управления рисками для корпоративных и SME-портфелей.
Принимать ключевые решения: рассматривать и утверждать кредитные заявки, управлять сложными рисковыми аспектами.
Мониторить и снижать риски: отслеживать тенденции портфеля и внедрять проактивные меры по управлению риском.
Взаимодействовать с командами: тесно работать с директором по рискам (CRO) и бизнес-подразделениями для согласования риск-профиля с нормативными стандартами.
Руководить и развивать команду: управлять командой кредитного риска, контролировать отчётность и совершенствовать модели оценки рисков.

Что ожидаем от кандидата:

Практический опыт работы с кредитными рисками корпоративных клиентов и SME.
Глубокие знания Basel II/III, IFRS 9 и локального законодательства.
Опыт работы на локальных и международных рынках будет преимуществом.
Доказанные лидерские качества, аналитическое мышление и способность принимать уверенные решения по рискам.
Умение разрабатывать и внедрять кредитные политики, процедуры и методологии оценки рисков.
Опыт построения и анализа кредитных портфелей, работы с KPI и ключевыми метриками риска.
Навыки работы с IT-системами для мониторинга и автоматизации процессов кредитного риска.
Отличные коммуникационные навыки и способность координировать межфункциональные команды.
Проактивность, системный подход и готовность быстро адаптироваться к изменениям в бизнесе и регуляторной среде.