Ассистент Генерального директора

Газпромбанк Лизинг - это сплоченная команда, эффективно работающая на достижение результата. Сейчас мы в поиске Ассистента Генерального директора (декретная ставка).

Вам предстоит:

• Вести календарь генерального директора, планировать и координировать рабочий день (назначать встречи, совещания, напоминать о предстоящих мероприятиях)

• Организовывать деловые встречи и переговоры (бронировать переговорные, обеспечить техническое сопровождение, приглашать участников)

• Принимать и распределять входящую корреспонденцию, направлять на исполнение ответственным сотрудникам

• Готовить документы к подписанию: проверять оформление, комплектность

• Организовывать командировки руководителя (оформление документов для направления в командировку в 1С, бронирование билетов и гостиниц, составление маршрута)

• Выполнять оперативные поручения ГД

• Координировать исполнение поручений ГД, контроль сроков их исполнения

Нам Важно:

• Высокий уровень письменной и устной грамотности, красивая развитая речь.
• Системность, умение контролировать выполнение задач без микро-менеджмента со стороны руководителя.
• Уверенное владение MS Office, системами документооборота.
• Развитые коммуникационные навыки, умение выстраивать отношения с сотрудниками разных уровней.
• Стрессоустойчивость, способность оперативно решать несколько задач одновременно и самостоятельно принимать решения.

Мы предлагаем:

• Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (декретная ставка);
• Возможность профессионального роста и развития;
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, 100% оплата больничного, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, на какой уровень заработной платы вы ориентируетесь?

Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».