Менеджер по обучению и развитию персонала в HoReCa

Международная сеть отелей Reikartz Grup Otel, один из ведущих игроков в гостиничной индустрии, приглашает в свою команду опытного и энергичного Менеджера по обучению и развитию персонала в HoReCa.

Обязанности:
- Выявление потребности в обучении, работа с внутренним заказчиком;
- Полный цикл обучающих мероприятий в компании;
- Разработка и проведение офлайн тренингов для линейного персонала. Пост тренинговое сопровождение;
- Анализ эффективности проводимого обучения;
- Подготовка и актуализация сопутствующих материалов для обучения: презентаций, раздаточных материалов, памяток, тестов и др.;
- Поддержка корпоративной культуры и командного духа учащихся;
- Участие в проектах отдела, в том числе в аттестации персонала.

Требования:
- Опыт работы в области обучения и развития персонала, желательно в гостиничной индустрии;
- Умение организовывать и проводить обучающие мероприятия с использованием интерактивных методов;
- Навыки работы с обучающими платформами и программами;
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
- Отсутствие страха публичных выступлений;
- Стремление к саморазвитию и профессиональному росту;
- Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, своевременную выплату заработной платы;
- Возможность профессионального и карьерного роста в Международной компании с перспективами;
- Работу в дружном коллективе профессионалов и наставников;
- Официальное оформление согласно ТК РУз.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей динамично развивающейся команде, отправьте свое резюме.