Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Ташкент, 1-й проезд Мукими, 59
Описание вакансии
Обязанности:
-
Обеспечение бизнеса квалифицированными, мотивированными и дисциплинированными сотрудниками, а также развитие корпоративной культуры и внутренних процессов.
- Рекрутинг и хантинг персонала
- Качественный отбор и оценка сотрудников
- Адаптация и обучение новых сотрудников
- Контроль дисциплины и трудовой этики
- Развитие HR-бренда компании
- Создание социальных программ
- Разработка и внедрение внутренних регламентов
- Взаимодействие с кадровым подразделением
- Развитие корпоративной культуры
- Анализ слабых мест в структуре персонала
- Опыт работы не менее 2 лет на позиции HR
- Знание русского и узбекского языков
- Свободное владение компьютером
- Оформление согласно ТК РУз
- Корпоративная сотовая связь
- 5-ти дневная рабочая неделя
Навыки
- Внутренние коммуникации
- Управление корпоративной культурой
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Организация работы сотрудников
- Развитие руководителей
- Управление ожиданиями
- Управление репутацией
- Тестирование профессиональных компетенций
- Тимбилдинг
- HR-аналитика
- Подбор стажеров
- Подбор топ-менеджеров
- Массовый подбор персонала
- Кадровая стратегия
- Оценка персонала
- Первичная адаптация персонала
- Стрессовое интервью
