HR-менеджер / Менеджер по персоналу
Мы расширяем команду и ищем HR-менеджера, который поможет нам эффективно закрывать вакансии и поддерживать стабильную работу персонала.
Обязанности:
- Подбор персонала (операторы, логисты и др.)
- Проведение собеседований (телефонные и очные)
- Составление и публикация вакансий
- Ведение кадрового документооборота
- Учет рабочего времени (опоздания, прогулы, переработки)
- Адаптация новых сотрудников
- Анализ текучести и дисциплины персонала
- Подготовка отчетов по эффективности найма
- Ведение HR-отчётности (таблицы, статистика)
- Подготовка данных для расчёта заработной платы
- Организация внутренних мероприятий и тимбилдингов
- Взаимодействие с руководителями отделов
Требования:
- Опыт работы HR от 1 года
- Опыт найма в колл-центре/продажах будет преимуществом
- Понимание этапов найма, адаптации и удержания персонала
- Знание трудового законодательства и внутренних регламентов
- Навыки ведения дисциплинарных процедур
- Уверенное владение Excel/Google Таблицами
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
Условия:
- Работа в комфортном офисе
- Все необходимое оборудование для работы
- Отдельная комната для собеседований
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
- Фиксированная заработная плата: 5 000 000 сум + KPI %
- Испытательный срок 3 месяца (оплата от 5 млн сум)
- Возможность профессионального роста