WOK LAGMAN — ведущий игрок на рынке фаст‑фуда в Бишкеке. Ищем операционного директора для управления сетью из 14 точек: обеспечение операционной эффективности, качества и роста.
Основные обязанности
- Управление и развитие операционной команды (старшие, тренеры, линейный персонал).
- Обучение персонала и контроль качества блюд и сервиса.
- Работа с негативными отзывами и инцидентами, предотвращение повторов.
- Мотивация и поддержка команды; внедрение стандартов корпоративной культуры.
- Оперативное решение срочных операционных задач.
- Контроль чистоты, санитарных и корпоративных стандартов.
- Регулярные проверки по точкам, выявление и устранение нарушений SOP.
- Выполнение еженедельных задач руководства, подготовка отчетности.
- Внедрение и контроль KPI (выручка, маржа, скорость обслуживания, качество).
- Бюджетирование, контроль себестоимости, оптимизация расходов.
- Участие в открытиях/перезапусках точек, взаимодействие с поставщиками и логистикой.
- Аналитика показателей и предложения по развитию сети.
Требования
- Опыт на аналогичной должности от 3 лет в сфере HoReCa, желательно в фаст‑фуде.
- Опыт управления сетью — преимущество.
- Критическое и аналитическое мышление, системный подход.
- Навыки управления мульти‑точечной командой, мотивации персонала.
- Знание KPI, бюджетирования, контроля себестоимости.
- Уверенная работа с POS, Excel;
- Стрессоустойчивость, принятие решений в экстремальных условиях.
- Готовность к регулярным выездам по точкам. Желание развиваться вместе с компанией.
Условия
- График 6/1, смены 10–12 часов.
- Официальное трудоустройство.
- Оплата 1 раз в месяц: оклад + KPI.
- Покрытие ГСМ для служебных выездов.
- Корпоративное обучение и перспективы роста.
Как откликнуться Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо с достижениями (масштаб сети, ключевые KPI, проекты оптимизации).