Начальник Управления маркетинга и продуктового развития

Основные требования:

Мы ищем сильного руководителя, который умеет чувствовать и развивать бренд и его продукты, мыслит стратегически и амбициозно. Важно уметь создавать и вдохновлять команду, эффективно управлять бюджетами и результатами, а также проявлять инициативность и ответственность. Гибкость, эмпатия и умение работать в корпоративной среде — обязательные качества для успешного кандидата.

· Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или финансов;

· Опыт работы не менее 5 лет в маркетинге, продажах и/или развитии банковских продуктов;

· Глубокое знание современных маркетинговых инструментов и технологий; умение разрабатывать и внедрять маркетинговые и продуктовые стратегии;

· Практический опыт системного управления маркетингом и продуктовым развитием;

· Отличное знание законодательства Кыргызской Республики и нормативно-правовых актов Национального банка КР;

· Успешный опыт управления командой, развитые лидерские качества, ответственность, системное и стратегическое мышление, ориентация на результат.

Обязанности:

· Разработка и реализация маркетинговой стратегии: полный цикл планирования, внедрения и сопровождения комплексной маркетинговой стратегии Банка;

· Контроль эффективности: формирование системы оценки результативности маркетинговых активностей и управление маркетинговым бюджетом;

· Управление брендом: разработка и поддержка фирменного стиля, визуальных материалов, контента, социальных сетей и упаковки продуктов;

· Продуктовая стратегия: полный цикл управления продуктами — от генерации идей, анализа и создания дорожных карт до проектирования, разработки, тестирования, маркетинга и вывода продуктов на рынок;

· Маркетинговая аналитика: проведение исследований, мониторинг конкурентной среды и выявление рыночных трендов и потребностей клиентов;

· Бизнес-модели и эффективность: разработка бизнес-моделей, расчет и анализ экономической целесообразности запуска новых продуктов;

· Управление командой: постановка целей и задач, контроль их выполнения, мотивация, оценка эффективности, обучение и развитие сотрудников;

· Работа с внешними подрядчиками: выбор и координация агентств и поставщиков, постановка задач, контроль качества и сроков выполнения;

· Отчетность и KPI: подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям эффективности маркетинга и продуктового развития.

Условия работы:

 Полный рабочий день;

 Оформление согласно Трудовому кодексу;

 Возможность профессионального и карьерного роста.