Руководитель контактного центра и сервисных коммуникаций

Национальная Лотерея

Руководитель контактного центра и сервисных коммуникаций

Москва, Кожевническая улица, 14

Метро: Павелецкая

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление двумя направлениями: Контактный Центр, Сервисные коммуникации
  • Бюджетирование (ежегодное, квартальное, ежемесячное), планирование и контроль бюджета
  • Сверка трафика, выставленных счетов, выявление отклонений и урегулирование вопросов с поставщиком услуг по Контактному Центру и поставщиком услуг по СМС информированию
  • Расчёт финансовой модели по управлению СМС/PUSH, с учетом тарифной политикой поставщиков и бизнес-показателей компании, обновление на ежемесячной основе
  • Наглядно показывать влияние изменений тарифного плана, объема рассылок или структуры трафика (между операторами, типами сообщений) на итоговые затраты
  • Сравнение текущих пакетных предложений с альтернативными (включая гибридные модели). Расчет точки безубыточности для перехода на новый тарифный план.
  • Ежедневный, еженедельный мониторинг метрик, работа с отклонениями и взаимодействие с подрядчиками
  • Поддержание контактов 24/7 с поставщиками услуг (Контактный Центр, сервисы СМС и PUSH уведомлений)
  • Поддержание высокого уровня сервиса, особый контроль в знаковые тиражи (1 января, 23 февраля, 8 марта и другие). Личная ответственность за показатели. Проверка готовности операторов, нагрузочное тестирование каналов связи, подготовка дополнительных скриптов, согласование увеличенного лимита рассылок. Личная ответственность за показатели
  • Написание Бизнес-Требований по доработкам и изменения бизнес-логики по СМС информированию
  • Согласование со всеми операторами связи шаблонов СМС (рекламные, сервисные)
  • Взаимодействие со смежными департаментами (IT, риски, финансы, безопасность, юристы, продукт, коммерция) на уровне переговоров, согласования процессов и бюджетов, финансовых моделей
  • Проведение ежегодных тендеров, формирование требований, контроль соблюдения требований поставщиками. Подбор, оценка и развитие ключевых контрагентов (аутсорсинговый КЦ, SMS-агрегаторы, платформы push-уведомлений), включая регулярные аудиты качества
  • Координация действий с IT-департаментом по инцидентам, влияющим на работу КЦ или доставку сообщений (сбои в API, задержки рассылок)
Требования:
  • Опыт управления внутренним Контактным Центром, опыт управления аутсорсинговым Контактным центром
  • Опыт сопровождения СМС/PUSH канала по сервисным и рекламным рассылкам
  • Подтверждённый опыт расчёта финансовой модели по управлению Контактным Центром
  • Подтверждённый опыт расчёта финансовой модели по управлению СМС/PUSH, с учетом тарифной политики всех сотовых операторов в зависимости от направляемого фактического трафика, учитывая разность тарифов и пакетных предложений
  • Опыт бюджетирования, планирования и контроля исполнения бюджета по направлениям КЦ и сервисных коммуникаций
  • Понимание технических аспектов: API-интеграции, мобильных SDK для Push, протоколов для SMS
  • Понимание технических аспектов: работы КЦ, API-интеграции, Архитектуры КЦ
  • Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, формирование финансовой модели с использованием больших массивов данных с большим количеством переменных)
  • Подтвержденный опыт по написанию Бизнес-Требований по доработкам и изменениям с ИТ составляющей
  • Подтверждённый опыт через демонстрацию кейсов по поиску решений по снижению затрат на КЦ, эффективности СМС коммуникаций, без снижения эффективности для бизнеса
  • Навыки стратегического планирования и развития сервиса: способность разрабатывать roadmap улучшения клиентского сервиса и коммуникаций
  • Умение работать в условиях неопределенности, управлять несколькими критичными проектами одновременно
Условия:
  • Декретная ставка (дата выхода сотрудника 1 апреля 2026)
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Комфортный офис (м. Павелецкая)
  • График работы: 5/2 (10-20)
  • ДМС
  • Корпоративный ноутбук
  • Годовой бонус
  • Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
  • Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва
  • Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
  • Кофе/чай/фрукты в офисе
  • Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия
  • У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

НПФ Будущее
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Монтранс
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
  • Москва

  • до 170000 RUR

Московский Технологический Институт

Руководитель колл-центра (В ОФИС)

Московский Технологический Институт

  • Москва

  • до 150000 RUR

СИНЕРГИЯ
  • Москва

  • от 250000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию