Директор по персоналу (HRD)

Ищем директора по персоналу для одной из компаний нашего холдинга! Рассматриваем профессионала с опытом стратегического управления персоналом и повышением эффективности бизнес-процессов.

• Разработка и контроль HR-бюджета.
• Формирование кадрового плана и стратегии.
• Анализ эффективности через метрики (текучесть, стоимость найма).
• Решение нестандартных и конфликтных ситуаций.
• Постановка целей и распределение нагрузки в отделе (2 рекрутера, кадровик, 2 офис-менеджера).
• Контроль ключевых процессов: закрытие вакансий, кадровое делопроизводство.
• Выбор и управление взаимоотношениями с внешними поставщиками (агентства, учебные центры).
• Анализ и предложения по изменению организационной структуры.
• Оформление изменений (штатное расписание, положения о подразделениях).
• Разработка и обновление локальных актов (правила, положения, регламенты).
• Планирование и проведение регулярных активностей и ключевых корпоративных событий.

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;

• Знание современных HR-инструментов и программ, в том числе 1С;

• Отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума и умение решать конфликтные ситуации;

• Навыки разработки HR-стратегий, управления кадровым планированием и организационной структурой;

• Способность работать в напряжённом режиме, руководить командой и взаимодействовать с внешними партнёрами.

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• Социальный пакет по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Офис класса А расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская/МЦК "Балтийская";

• Возможность влиять на процессы и принимать важные решения.
  
  Присоединяйтесь к нашей команде и реализуйте свои идеи!