Специалист по интеграции и сопровождению игр

Чем вам предстоит заниматься:

• сопровождать интеграцию игр на нашей платформе: управлять доступностью игр, включение и отключение, своевременное обновление информации;

• взаимодействовать с внутренними командами (разработка, QA, аккаунт-менеджеры и др.) для решения операционных и интеграционных задач;

• вести письменную коммуникацию с провайдерами на русском и английском языках по вопросам релизов и работоспособности игр;

• обрабатывать входящие уведомления и запросы по играм через чаты и тикет-системы (Redmine);

• сопровождать релизы игр: актуализировать календарь релизов, готовить рассылки и информировать соответствующие команды;

• загружать и обновлять промо-материалы и визуальный контент в соответствии с требованиями платформы;

• участвовать в поддержке и развитии процессов команды, включая работу с документацией и долгосрочными задачами.

Мы ожидаем от вас:

• навыки письменной деловой коммуникации на английском языке (B2+);

• опыт работы в IT-сфере от 1–2 лет, понимание, как устроены технические процессы и команды;

• умение работать с большими объемами информации и рутинными задачами;

• логическое мышление и способность самостоятельно разбираться в задачах.

Будет плюсом:

• базовые навыки работы с графическими редакторами (GIMP, Photoshop или аналоги) либо готовность быстро их освоить;

• базовое понимание принципов работы API и принципов информационной безопасности.

Мы предлагаем

• график 5/2 дневные смены, гибкое начало работы;

• конкурентная зарплата с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня;

• обучение и наставничество в период испытательного срока (3 месяца);

• современный офис с корпоративными мероприятиями, обедами, настольными играми и тимбилдингами.

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

Чтобы стать частью нашей команды, тебе нужно будет пройти следующие
этапы:

1. Письменное тестирование (займет около 2 часов).

2. Интервью с HR-менеджером.

3. Техническое интервью с тимлидом команды.