Начальник управления развития цифровых платежных технологий

Чем нужно заниматься:

• Разработка и улучшение продуктовой линейки по торговому (POS), интернет- и SoftPOS-эквайрингу;
• Анализ рынка, конкурентной среды и клиентских потребностей;
• Построение и реализация стратегии развития эквайринговых решений;
• Ведение roadmap, планирование релизов, управление приоритетами;
• Постановка задач разработчикам, тестировщикам, дизайнерам;
• Мониторинг ключевых продуктовых метрик (оборот, транзакции, количество активных торговых точек и пр.);
• Проведение A/B тестов, анализ пользовательского пути, выявление точек роста.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы продакт/проджект-менеджером в банковской сфере от 2–3 лет, желательно в сегменте эквайринга, платежных решений или digital-банкинга;
• Понимание процессов эквайринга (POS/SoftPOS/интернет-эквайринг, QR), включая бизнес-модель, тарифную политику, инфраструктуру и участников рынка;
• Опыт работы с платежными системами (Visa, Mastercard, Элкарт,), интеграциями с процессингом, платёжными шлюзами, PSP и API.- желатален;
• Навыки сбора и приоритизации требований, формирования roadmap, постановки задач для разработки (Jira, Confluence и т.д.);
• Умение анализировать финансовые метрики, проводить анализ юнит-экономики и использовать продуктовые метрики (ARPU, retention, conversion и т.д.);
• Опыт взаимодействия с ИТ, безопасностью, операционными командами и др;
• Навыки работы с клиентскими интервью, CJM, тестирования гипотез и customer development;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в ведении продукта end-to-end;
• Опыт вывода новых эквайринговых продуктов на рынок (например, SoftPOS, подписки, BNPL, кассовые решения) или других цифровых продуктов.

• Трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР;
• Полный соц.пакет в соответствии с Трудовым кодексом КР;
• Работа в офисе в центре города;
• ДМС;
• Возможность поработать с крутой командой профессионалов.