Управляющий директор Учебного Центра

О проекте

Мы запускаем новый Учебный центр, ищем Управляющего директора, который возьмёт на себя полный цикл запуска — от выстраивания процессов до вывода центра на устойчивую работу.

Для запуска Учебного центра требуется кандидат, сочетающий в себе навыки классического проектного управления, понимание специфики EdTech-рынка и знание ИТ-индустрии.

В зоне ответственности:

• Полный запуск Учебного центра с нуля (операционная модель, процессы, регламенты);

• Выстраивание и управление ключевыми направлениями:

  • образовательные программы;

  • подбор и управление преподавателями;

  • маркетинг и привлечение студентов;

  • партнёрства с ИТ-компаниями;

• Формирование команды (преподаватели, административный персонал);

• Привлечение практикующих ИТ-специалистов к преподаванию;

• Договорённости с ИТ-компаниями по стажировкам и трудоустройству выпускников;

• Контроль параллельных задач: ремонт и запуск площадки, найм, маркетинг, запуск первых курсов;

• Взаимодействие с государственными органами (в т.ч. Министерство образования КР);

• Анализ рынка, тестирование гипотез, быстрый запуск пилотных программ.

Опыт и экспертиза:

• Опыт работы в образовании / EdTech от 2-х лет;

• Успешный опыт запуска или управления учебными центрами, курсами или школами (желательно в ИТ-сфере);

• Опыт запуска проектов «с нуля», умение выстраивать операционные процессы в условиях неопределённости;

• Понимание ИТ-рынка и потребностей индустрии.

Управленческие навыки

• Сильные навыки проектного и операционного управления;

• Лидерство и развитые коммуникационные навыки;

• Умение вдохновлять, договариваться и выстраивать партнёрства;

• Ориентация на результат, быстрый старт, проверку гипотез;

• Высокая стрессоустойчивость и многозадачность.

Дополнительно

• Знание английского языка (для анализа международных образовательных программ и подготовки студентов к поступлению в зарубежные вузы);

• Наличие налаженного нетворкинга в ИТ-сообществе Бишкека;

• Опыт прохождения процедур аккредитации учебных заведений в Министерстве образования КР — будет существенным преимуществом.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на стратегию, формат и развитие Учебного центра;

• Широкую зону ответственности и управленческую автономию;

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается с финальным кандидатом);

• Перспективы роста вместе с развитием проекта.