Финансовый директор

Основные обязанности

Финансовое планирование и анализ

• Формирование бюджета по всем подразделениям в рамках страны

• Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, рекомендации по оптимизации

• Подготовка управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)

Контроль бухгалтерского и налогового учета

• Обеспечение точности и своевременности бухгалтерской и налоговой отчетности

• Контроль соблюдения законодательства КР

• Взаимодействие с государственными органами и аудиторами

Управление денежными потоками и рисками

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

• Управление финансовыми рисками, оптимизация затрат

• Работа с банками, кредитными учреждениями и партнёрами

Автоматизация и оптимизация процессов

• Участие в цифровой трансформации финансовых процессов

• Внедрение новых инструментов учета и контроля

Управление командой

• Руководство финансовым менеджером и главным бухгалтером

• Развитие команды, повышение эффективности

• Построение эффективной структуры и взаимодействия

Участие в стратегическом управлении

• Поддержка ключевых управленческих решений

• Финансовая экспертиза при запуске новых проектов, каналов, категорий

• Участие в расширенной управленческой команде

Ключевые задачи

• Полное финансовое управление подразделением в КР

• Контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учета

• Формирование и исполнение бюджета, анализ отклонений, оптимизация затрат

• Участие в стратегическом и операционном планировании

• Курирование автоматизации финансовых процессов

• Управление командой (финансовый менеджер, главный бухгалтер)

• Взаимодействие с банками, аудиторами, государственными органами

Требования к кандидату

Образование

• Высшее образование (финансы, экономика, учет и аудит)

Опыт

• Опыт работы на руководящих финансовых позициях от 5 лет (FMCG — преимущество)

• Опыт в международных или крупных региональных компаниях

• Управление бюджетированием, отчетностью, контролем, казначейством и налогами

• Взаимодействие с аудиторами, банками, налоговыми органами

• Желателен опыт трансформации финансовых процессов и внедрения автоматизации

Профессиональные компетенции

• Отличные знания МСФО и налогового законодательства КР

• Навыки финансового планирования, анализа, управления рисками

• Опыт руководства командой, развития сотрудников

• Владение BI/ERP системами (SAP, 1С, Oracle и др.), уверенный Excel

Личностные качества

• Ответственность и надежность

• Лидерские навыки и развитая коммуникация

• Умение работать в условиях неопределенности и принимать решения

• Системность и ориентация на результат

Условия найма

Испытательный срок: 3 месяца
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Уровень дохода: от 250 000 сом (net)

Дополнительная мотивация:

• Годовой бонус до 20%

• Возможность компенсации отдельных проектных задач

Социальный пакет:

• Официальное трудоустройство

• Бессрочный трудовой договор

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Медицинское страхование

Командировки: возможны поездки в Казахстан на 1–3 дня по необходимости