Нужен специалист по кадровому учету (без подбора персонала).
Обязанности:
Ведение кадрового учета в двух юридических лицах (всего менее 100 человек) в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, направление в командировки, предоставление отпусков сотрудников и т.д. в том числе с иностранцами (редко);
Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников;
Ведение учета предоставления отпусков работников, составление графика их очередности;
Выдача справок сотрудникам;
Ведение учета и проверки больничных листов;
Контроль своевременного предоставления табеля учета рабочего времени;
Обеспечение хранения кадровой документации;
Осуществление воинского учета (восстановление и ведение);
Предоставление в СФР сведений для регистрации в системе персонифицированного учета.
Требования:
Опыт работы с кадровым учетом не менее 3-х лет;
Хорошее знание 1С 8.3 ЗУП;
Опыт работы по восстановлению и ведению воинского учета;
Опыт работы с вахтовым методом;
Условия:
Работа с гибридным графиком работы: 2 дня в офисе, 3- из дома;