Директор по персоналу (HRD)

HR Director (HRD) | FMCG

Крупная FMCG-компания с развитой дистрибьюторской сетью, сильным брендовым портфелем и присутствием во всех регионах страны приглашает HR Director, который станет стратегическим партнёром бизнеса и обеспечит устойчивый рост через людей.

Ключевая роль:

Основные задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии с фокусом на Sales, Trade Marketing, Logistics, Supply Chain и Back-office;

• Выстраивание и оптимизация HR-процессов для FMCG-бизнеса: массовый подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности;

• Развитие систем KPI, мотивации и бонусирования для торговых и региональных команд;

• Поддержка роста бизнеса: запуск новых регионов, брендов, каналов продаж;

• Управление талантами, развитие руководителей, формирование кадрового резерва;

• Развитие HR-бренда работодателя на конкурентном FMCG-рынке;

• Управление HR-командой и повышение её влияния на бизнес-результат;

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов компании.

Требования:

• Опыт работы HRD / Head of HR от 5 лет, обязательно в FMCG / дистрибуции / retail;

• Глубокое понимание специфики FMCG: массовый персонал, полевые команды, текучесть, KPI продаж;

• Практический опыт внедрения систем мотивации для sales-команд;

• Опыт трансформации HR-функции и работы в быстрорастущей среде;

• Сильные управленческие, переговорные и аналитические навыки;

• Умение говорить с бизнесом на языке цифр и результата.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной FMCG-компании с сильными брендами и амбициозными планами роста;

• Прямое влияние на коммерческий результат компании;

• Подчинение CEO и участие в стратегических решениях;

• Конкурентоспособный доход (оклад + бонус);

• Возможность выстроить HR-функцию как полноценного бизнес-партнёра;

• Профессиональную команду и культуру, ориентированную на результат.