Старший менеджер поддержки и развития IT систем

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Оказывать техническую и информационную поддержку контролей и процедур службы, направленных на предотвращение фрода и гарантирование доходов, проведение взаиморасчетов с контрагентами (в.т.ч разработка периодической и разовой отчетности, оптимизация, извлечение данных, конфигурирование);
• Организовывать взаимодействие с внутренними подразделениями, внешними организациями в рамках поддержки, внедрения и развития информационных систем Службы;
• Планировать, организовывать, разрабатывать и внедрять информационные системы в том числе, направленные на предотвращение фрода и гарантирование доходов Компании;
• Подготавливать дашборды и ищет лучшие продукты для визуализации данных;
• Осуществлять контроль процесса оценки мощностей и ресурсов информационных систем службы, бюджета и процесса закупок;
• Поддерживать в работоспособном состоянии и администрирует информационные системы и системы отчетности службы;
• Обеспечивать режим хранения конфиденциальной информации о деятельности компании, в том числе полученной в ходе расследования, инцидентов и проблем, связанных с фродом и потерей доходов;
• Обеспечивать выполнение требований по информационной безопасности при внедрении и эксплуатации технических и программных средств обработки, хранения и передачи информации (далее средств обработки информации).

• Высшее техническое образование
• Опыт работы не менее 5 лет в области написания отчетов
• Знание языков программирования и другие сопутствующие инструменты: Java, PL SQL, SQL, Shell, Perl, XML для того, чтобы не нагружать базы данных Oracle, PostgreSQL, MSSQL, ETL инструмент Apache Airflow;
• Отличная экспертиза в использование базовых структур данных и алгоритмов для работы с большими данными в базах данных Oracle, PostgreSQL, MSSQL, Pentaho;
• Средний уровень Phyton (библиотеки pandas, psycopg2, sqlalchemy, requests); Devops мышление, рефакторинг существующего кода, опыт ETL, знание принципов объектно-ориентированного программирования;
• Разработка, доработка бизнес процессов в системах Oracle BI, RAFM, SMSF и их администрирование;
• Оптимизация хранимых процедур, функций, триггеров сложных SQL-запросов и их оптимизация (нужно разбираться в чужом коде),
• Быстро и грамотно выгружать нужные данные в кратчайшие сроки для нужд подразделения;
• Оформление технической документации: технических заданий, инструкций;

Зарплата это еще не все :

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Добро пожаловать
на территорию возможностей