HRG/HR generalist

Компания в сфере дистрибуции ищет инициативного и любознательного специалиста, который хочет расти в профессии: начать с подбора персонала, а затем развивать HR-процессы компании.

💼 Ваши задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу);

• Разрабатывать и публиковать вакансии, проводить интервью, взаимодействовать с руководителями подразделений;

• Участвовать в адаптации, оценке и развитии персонала;

• Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РУз (приказы, договоры, личные дела);

• Формировать внутренние HR-отчёты и базы данных сотрудников;

• Внедрять инструменты мотивации и вовлечённости персонала;

• Участвовать в HR-проектах по улучшению корпоративной культуры.

🧩 Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в HR не менее 2 лет, включая опыт рекрутинга;

• Разбирается в кадровом документообороте и трудовом законодательстве;

• Уверенно проводит собеседования и умеет оценивать потенциал кандидатов;

• Активен, коммуникабелен и умеет выстраивать доверительные отношения с людьми;

• Владеет Excel, Word и HR-системами;

• Английский язык будет преимуществом.

🚀 Мы предлагаем:

• Работу в профессиональной команде, где ценят инициативу и ответственность;

• Возможность влиять на развитие HR-процессов и корпоративную культуру;

• Стабильную заработную плату и социальные гарантии;

• Пространство для роста и профессионального развития.

📩 Если вы чувствуете, что этот вызов — ваш, присылайте резюме на телеграм